INFORMATION
◆2027年度 健康経営優良法人の認定取得サポートについて
「2027年度健康経営優良法人」の認定取得サポートを開始いたします。
健康経営導入の真の目的としましては、社員の方々が自発的に活動し、継続的に取り組みを続けることで、組織風土の活性化に繋がり生産性も向上していくといったことが言われています。言わばただ単に従業員が健康になるということにとどまらず、日常の業務においてはもちろんのこと、皆さんが様々な取り組みに対しても前向きに取り組み、良いスパイラルを生む組織となっていく必要があるということです。
このような組織風土の改革にまで結果が及ぶためには、健康経営の制度を取り入れて浸透させるだけでは難しく、社員の「やりがい」を育むような土壌を構築していく必要があり、そこは優良法人認定取得のための最低限の活動だけではなく、各企業・組織の根底にある課題や特性を掘り起こし、その解決や伸張に向けて社員の自発的活動を促進するような活動が必要となってきます。
そのため、そこにはやはり自社だけでは難しく外部のサポートが必要となるのですが、健康経営サポートの企業やコンサルタント会社にはそのような俯瞰的視点でサポートをされているところはあまり多くありません。
それゆえ「健康経営を導入したが会社の成長に繋がっていない。」「健康経営で事業が成長すると思えない。」などと感じられている方々は結構いらっしゃるようです。
そのような方々は、是非当方に一度ご相談いただければと存じます。
お話しを伺いました上で、御社の現況を精緻に把握し、そこにマッチしたサポート内容をご提示させていただきます。
※中小規模法人部門『ブライト５００』の取得を目指される企業様におかれましても、どうぞお気軽にご相談・お問合せくださいませ。